「サヨナラ」で終わり。

会社を辞めるという決心はブレない。
そう思ったから、
先輩には「辞めます。」と言った。

 仕事や、プライベートの愚痴を話せる仲の良い先輩に、
私はなぜ「辞めたい。」という相談ではなく、「辞めます。」という結論だけを伝えたのか。
その答えは端的で、私は以前から彼に、
「もし、仕事を辞める日がくるならば、その時、私は先輩に相談はしないと思います。」
と、話していたという経緯があるからだ。

先輩は、それを聞いて　何でやねん！　と、機嫌を悪くした後
そんなに俺は頼りが無いのか？と意気消沈してしまっていたが、決してそうじゃない。 
だから私は、
「私は、”辞めたい”って意思を、他人に相談する事の意味が判らないんです。」
と、誤解を解く理由を彼に伝えた。

”辞めたい”という意思があるのに何かを期待して、相談する意味があるのか？
私は意味が無いと、そう思う。

「それって、”辞めたい”じゃなくて”辞めたくない”から相談するのでしょう？」

そう言った私を見て、先輩はヤレヤレと諦めた顔をしている。
私がそういう話をしだすと、折れないということを先輩はよく知っていて、
気が済むまで話せばいい、という感じで聞いていた。
だから、私はお構いなしに続けた。

「だってね、本当に辞めたいのなら”辞めます”って辞表出したら終わりでしょう？
　相談をするうちは、この人は本当は辞めたくないのだな、と逆に私は安心ですよ。」
もし私が、誰かに「辞めたい」と相談を受けた時、
私は相手に「どうして？」なんて理由も聞かず、まず「辞めるなよ」と言うと思う。
きっとそれが、相手が欲しい答えだと思うし、きっと相手はそれで辞めないとも思う。

「自己の存在意義を確認したいだけの行動ですよね。」
そう言った後、だから私は辞める時は相談しないんです。と先輩に言った。

自分の評価を知りたければ、そうやって相談をすればいいと思う。
例えば、恋愛のカケヒキのように、
「別れたいんだけど」と言って、恋人の「別れたくない」という言葉を待つように。

本当の別れの言葉は「サヨナラ」だけで十分だ。

だから、私は「辞めます」という言葉だけを先輩に伝えたのだ。